6月20-21日，约20名根据各分部的新工人缴纳了公司承办的2013年末二、期新职工专业培训运动。
股东长方国成、总截潘世炳、人事资原部承当人杨乐出席会议了开训剪彩仪式并说话。股东长方国成是指企业对新职工觉得追捧，并适用用户持续不断的了解、升高在事情中觉醒技能；总截潘世炳从“有目标才有未来十年”、“凝视着半空脚踩实景地事情”及“物竞天择事竟成”等层面深刻浅出地教课了就业职业设计规划设计规划的关键性性和永业行手机平台的竞争优势；人事资原部承当人杨乐注意了培圳的效果和实际意义，并对培圳网站内容、培圳判断及之后的培圳参与了最初始的部署。基另一个单位部门的导师与新职工们联席会了商务办公礼仪常识、企业方法制度、业务员工作流程、知名品牌宣传、技术设备适用、企业财务方法、心理和感恩社会等网站内容。