7月17日中午，在永业行總部工作会室济济这堂、环境热列，管理层、各保障部有担当人和动物各处、各分部店员意味着30多人按照直播和短视频具体方法展开了恳谈交谈。
副ceo裁关胜兼任此项恳谈会游戏活动组织人。各工人意味相结合不同岗位上、做在做运转中会碰到和挖掘的情况积极参与说话，并从市扬、能力、劳动力资源共享、云计算信息、税务、全方位的安全管理等各方面确立意见推荐 和推荐 。各领导层、服务性行政部门责任人就人们确立的情况現场完成。ceo潘世炳对工人意味勤勉思想、敢于担当谏言的做做运转太度来了做好显然，与人们就我司做做运转相关信息来了审议和沟通交流，并认为我司将对人们确立的情况和推荐 来集结整里、完成及评价。